小胞体ストレス研究会 会則
第1条（名称）
本会は「小胞体ストレス研究会」（以下「本会」という）と称する。
第2条（目的）
本会は、小胞体ストレスおよび関連分野に関する研究の推進ならびに研究者間の情報交換および学術交流を図り、当該分野の発展に寄与することを目的とする。
第3条（事業）
本会は前条の目的を達成するため、次の事業を行う。
- 研究会等の開催
- 学術情報および研究情報の共有
- 研究者間の連携および共同研究の促進
- 若手研究者の育成支援
- その他、本会の目的達成に必要な事業
第4条（参加）
- 本会の趣旨に賛同する研究者、学生その他の関係者は、本会が開催する研究会その他の事業に参加することができる。
- 各研究会への参加は、所定の参加登録および参加費の支払いをもって成立する。
- 本会は固定的な会員制度を設けず、年会費その他の継続的な会費を徴収しない。
第5条（運営）
- 本会の運営は世話人会が行う。
- 世話人会は世話人により構成する。
- 世話人の選任および解任は世話人会の議決による。
- 世話人は世話人会の委員として代表世話人と共に本研究会の運営にあたる
第6条（役員）
- 本会に次の役員を置く。
(1) 代表世話人：会務全般を統括し、対外的に本会を代表する。また、口座管理責任者として本会の資金口座を管理する。本会の資金口座は、本会の名称を付した名義により開設することを原則とし、やむを得ない場合は代表世話人名義で開設する。この場合においても、本会の資金として厳格に区分して管理する。
(2) 会計担当：本会の会計事務を行い、帳簿・領収書等の書類を管理する。
(3) 監査担当：本会の会計および運営の適正を監査する。
- 役員は世話人会の議決により選出する。
- 役員の任期は2年とし、再任を妨げない。
- 代表世話人は、辞任し、または世話人会の議決により解任されるまでその職にある。
- 会計担当および監査担当も、辞任し、または世話人会の議決により解任されるまでその職にある。
- 役員に変更があった場合は、世話人会の議決により後任を定める。
第7条（事務局）
- 本会の事務局は、代表世話人の所属する機関内に置き、本会の継続的な運営管理の拠点とする。
- 事務局は、本会の会計関連書類の管理、協賛金等の受領および関係機関との連絡調整を担当する。
第8条（会議および議決）
- 本会の重要事項は世話人会の議決により決定する。
- 世話人会は対面のほか、電子メールその他の電磁的方法により開催することができる。
- 世話人の過半数の同意をもって決定とする。
第9条（会計）
- 本会の経費は、研究会参加費、寄附金、協賛金その他の収入をもって充てる。
- 本会の収入は本会の目的の範囲内でのみ使用し、特定の個人または団体の利益のために使用しない。
- 会計担当は会計事務を行い、毎会計年度終了後、その内容について監査担当の監査を受ける。会計担当は、監査終了後、世話人会に対して会計報告を行う。
- 会計年度は4月1日から翌年3月31日までとする。
- 本会は営利を目的とする団体ではない。
第10条（会則の変更）
本会則の変更は世話人会の議決により行う。
附則
- 本会は2006年10月13日に設立された（初回開催日）。
- 本会則は2026年4月1日より施行する。
- 本会則施行後、速やかに世話人会を開催し、第6条の規定に基づき役員を選出する。